Aujourd’hui, près de 7 jeunes sur 10 consultent les réseaux sociaux d’une entreprise avant même d’envoyer leur candidature. Une occasion unique de renforcer votre attractivité et de vous démarquer auprès des talents.
Pour en tirer le meilleur parti :
- Valorisez la parole de vos collaborateurs avec des témoignages authentiques
- Affichez vos valeurs, votre environnement de travail et vos initiatives internes
- Soignez votre image avec des contenus cohérents et en phase avec votre culture d’entreprise
À la clé : des recrutements plus ciblés, un meilleur engagement des équipes et une fidélisation renforcée.
