Archives des Grégoire & Associés | Grégoire & Associés Reims

Nouvel associé

Considérant que la pérennité du cabinet passe par la fidélisation des collaborateurs les plus dynamiques et que la réussite individuelle ne se réalise qu’à travers la réussite collective, c’est avec beaucoup de fierté que nous vous annonçons l’association d’Aurélien, de Paris, au sein de la Société « Grégoire et Associés ». Aurélien rejoint ainsi le

CSE

Le CSE doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés d’ici le 1er janvier 2020. L’obligation de mettre en place un CSE s’applique : À tous les employeurs de droit privé et à leurs salariés, quelles que soient la forme juridique et l’activité de l’entreprise (sociétés commerciales, sociétés civiles, associations).Aux

Niches fiscales : le gouvernement revoit ses ambitions à la baisse

(La tribune) La réduction des niches fiscales des entreprises sera finalement moindre que prévu l’an prochain et s’accompagnera d’un nouveau ralentissement de la trajectoire de baisse de l’impôt sur les sociétés (IS) pour les grandes entreprises, selon les grandes lignes du budget 2020 présentées jeudi par le gouvernement. Au total, les entreprises contribueront à hauteur

Vie du cabinet

C’est avec un certain plaisir, que nous vous informons, que dans le cadre de notre politique de croissance externe maitrisée, nous avons fait l’acquisition d’une société, la SARL «Cent Degrés Audit». Ce cabinet est rattaché au bureau de Vannes et l’activité de ce cabinet est uniquement orientée vers le commissariat aux comptes, et plus particulièrement dans

Le plan de financement initial d’un projet de création d’entreprise

Pourquoi faire un plan de financement initial ? Le plan de financement initial permet de vérifier que vous disposerez bien des capitaux nécessaires pour financer les grandes masses de dépenses nécessaires au lancement de votre entreprise. C’est un des tableaux financiers qui composent le business-plan. Il se situe au jour “zéro”, c’est-à-dire avant le démarrage effectif

Réforme de l’assurance chômage : de nouveaux droits pour les salariés démissionnaires

La réforme de l’assurance chômage prévoit qu’à compter du 1er novembre 2019, tous les salariés démissionnaires ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise pourront prétendre à une indemnisation au titre de l’assurance chômage sous réserve de justifier d’un projet professionnel. Plus précisément, la réforme prévoit :– une indemnisation équivalente à celles des autres demandeurs

Les impayés

Un retard de paiement peut avoir de lourdes conséquences sur la trésorerie d’une entreprise et plus généralement sur sa gestion. Il est important de réagir le plus tôt possible pour régulariser la situation et éviter un enlisement des difficultés dont les conséquences pourraient être irréversibles pour l’entreprise. Ce document présente les principales actions en recouvrement amiable ou judiciaire.

Précisions sur le droit de renonciation à l’option pour l’impôt sur les sociétés

Les sociétés en nom collectif, en commandite simple, en participation, les sociétés civiles, les EURL ainsi que les EIRL sous certaines conditions peuvent opter pour l’impôt sur les sociétés.Autrefois irrévocable, la loi de finances pour 2019 a prévu de maintenir ce droit d’option mais en mettant fin à son caractère irrévocable, le décret du 27 juin 2019 précise les modalités

ACTUALITÉS COMMISSAIRE AUX COMPTES (CAC)

L’entrée en vigueur des nouvelles règles de désignation des CAC se déduit de la date de publication du décret, annoncé par la loi PACTE, fixant les seuils de l’audit légal.Décret 2019-514 du 24 mai 2019 L’ESSENTIEL Les seuils déclenchant l’obligation de certification légale dans les sociétés commerciales hors entités d’intérêt public (EIP) sont de 4