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𝗢𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 !   Les revenus brut global, net global, net imposable et le revenu fiscal de référence sont des chiffres qui découlent les uns des autres. Il faut commencer par calculer le revenu brut global.   𝗥𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂 𝗕𝗿𝘂𝘁 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 C’est la somme des revenus, bénéfices et gains que vous avez perçus sur

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐝é𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐟 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ? Il est obligatoire de choisir un statut dès lors que votre conjoint est chef d’entreprise et que vous participez de manière régulière à l’activité de son entreprise. (que vous soyez marié, pacsé ou en concubinage).   Pour en savoir plus : https://urlz.fr/hWbC Vous

𝐌𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 ! Il y a les obligations de formes : – être rédigée en langue française, – être établie en deux exemplaires, dont l’original pour le client, – comporter un certain nombre d’indications détaillées ci-dessous. et les obligations de fonds ! Celles-ci sont nombreuses, et peuvent même intégrer des

𝐃é𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐢𝐦𝐩ô𝐭𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟐 ! Le délai de souscription de la déclaration d’ensemble des revenus « papier » expire le 19 mai 2022 à minuit. Les contribuables qui déclarent en ligne bénéficient de délais supplémentaires. Trois dates limites sont fixées selon le département dans lequel se situe le domicile au 1er janvier 2022

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𝗣𝗼𝗿𝘁𝗮𝗶𝗹𝗣𝗿𝗼 : 𝗦𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗱é𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗮𝗻𝘁 ! Grâce à Portailpro, les entreprises peuvent désormais accéder, au sein d’un seul et même espace, aux services proposés à la fois par les impôts, les Urssaf et la Douane. Conçu comme un outil de pilotage et de gestion du quotidien, il permet d’effectuer simplement l’ensemble des

𝗦𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ! Le Gouvernement a annoncé le 23 février, la prorogation du doublement du plafond d’utilisation quotidien des titres-restaurant 2022 jusqu’à la fin du mois de juin. Rappel : Les salariés ont la possibilité, jusqu’au 15 mars prochain, d’échanger auprès de leur employeur leurs titres-restaurant de l’année 2021 !

𝙋𝙡𝙖𝙣 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙣𝙘𝙚 : 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙞𝙙𝙚𝙨 𝙚𝙭𝙘𝙚𝙥𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡’𝙚𝙢𝙗𝙖𝙪𝙘𝙝𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙟𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨 !  Il s’agit d’une aide pour accompagner financièrement les employeurs qui recrutent en contrats d’apprentissage. Cette aide est versée pour la première année d’exécution du contrat.   5 000 € pour un apprenti de moins de 18 ans 8 000 € pour un apprenti

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